1.»¿Qué hace su empresa?» El especialista sostiene que esta pregunta demuestra poco interés por parte del postulante, ya que da a suponer que ni se tomó la molestia de averiguar información sobre la compañía, aunque sea en Google. Esta actitud puede incluso resultar ofensiva para algunas personas.

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2.»Si no consigo este trabajo, no sé qué voy a hacer». Debes tener en cuenta que tu entrevistador no se siente a gusto con este tipo de declaraciones íntimas, ya que solo se encarga de buscar al personal más calificado. «Comentarios similares que muestren cierta desesperación como ‘deme un trabajo de lo que sea’ conviene evitarlos», señaló Melamed.

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